やる気採用







課題クリアで即最終面接実施!
挑戦者求む!







プライマルグループでは、”やる気採用”を実施します


本採用は
あなたの成長へのやる気(”粘り強さ×熱意”)を判定基準とする新しい選考です

挑戦者はまず
量・期日ともにやり遂げるに相当な努力が必要となる課題への挑戦
ファーストステップとなります

みごと課題をやり遂げ、クリアを果たした方は
即、役員との最終面接を実施します

”成長”するには、相当の負荷や困難が伴います
負荷がかからずに圧倒的な成長は得らないと考えています
そしてそもそもその高い壁へ挑戦するには”やる気”が必要不可欠なのです

本採用を「面白そう、やってみたい」と思える方

年齢は不問、応募に条件は設けません。あなたの挑戦をお待ちしております



-応募職種-

本採⽤はオープンポジションです。
ご本⼈のご希望と適正を加味して、ポジションを決定いたします。
採⽤ポジションは現状下記を予定しています。(予期せず変更する場合があります)


■新規事業コンサルタント(プライマル株式会社)
■新規事業アプリケーション開発エンジニア(プライマルホールディングス株式会社)



-選考の流れ-

エントリー

選考(課題実施)

最終面接(履歴書、職務経歴書提出)

オファー




-応募に関しての説明・注意事項-

その1. 本採用が面白そう、やってみたい、と感じた方のみご応募ください
その2. "圧倒的な成長を望む方"がご応募ください
その3. 選考者が複数いらっしゃった場合、相対的に選考結果を判断させていただきます
その4. 選考終了後、ご提出いただいた資料・アウトプットは当方で責任をもって破棄または返却いたします







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